清徐站点建设：最佳求职网站的共同点(以及重新创建它们所需的工具)

2019.05.25 清徐站点建设

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求职网站，是目前搜索最多的网站之一。人们经常花几个小时在清徐站点建设身上，希望找到一份与他们的个人资料相匹配的完美工作。大多数人都有他们最喜欢的求职网站，比如CareerBuilder、GlassDoor和LinkedIn，这些网站都在他们的浏览器上标有书签。但是什么让这些求职网站如此伟大呢？他们有什么共同之处吸引游客？在这篇文章中，我们将分享他们的最佳实践。

他们有高级搜索表格

首先，所有最好的求职网站都有可能以一种先进的方式进行搜索。如果没有高级搜索的可能性，创建一个求职网站可能就没有意义了。这是大多数游客所期待的事情之一，因为需求是特定的，人们希望得到与他们的个人资料相符的准确结果。当然，这是双向的，导航和用户体验需要对求职者和正在寻找相关候选人的雇主一样好。

他们把公司放在聚光灯下

一个求职网站不仅是为了让人们找到一份工作，也是为了让雇主展示他们的公司，并让它对他们想招聘的人有吸引力。世界上最好的求职网站意识到了这一点，并花了大量的时间创建一个关于雇主的部分。这包括评论，特定于该公司的职位空缺，公司信息，在某些情况下(比如LinkedIn)，你可以看到哪些你认识的人已经在这些公司工作过。

它们使用用户帐户。

另一件事，每一个好的工作网站都有一个登录系统。访问求职网站通常不仅仅是一次性的事情。人们很可能一见钟情就找不到他们想要的工作。他们将密切关注每天出现的新职位空缺。这就是为什么允许他们创建一个用户帐户是人们从一个好的工作网站期望的事情之一。人们希望能够看到他们申请的过去的工作以及这些申请的状态。通过允许求职者和雇主建立账户，他们在每次访问你的求职网站时都会得到他们需要的信息。

他们允许你上传你的简历/简历

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如果求职者能够找到空缺职位，公司也应该能够搜索可用的个人资料。它不一定只来自一方。每个优秀的求职网站都意识到这一点，并确保求职者的用户体验与雇主的体验一样好；找到和被发现是一条双向的道路。为你的访客提供被发现的可能性，对雇主和他们都是一种好处。他们不必不断地寻找工作才能获得机会。

他们推荐乔布斯跟着你到处走

作为一个求职网站的所有者，你希望你的访问者尽快得到帮助。这只会改善他们对你网站的感觉，他们会把你的网站推荐给别人，以及他们经常访问你的求职网站。通过向他们展示你推荐给他们的工作，他们可以很容易地找到他们可能申请的最好的职位空缺。

他们在设计中使用简单可信的建筑色彩。

没有必要疯狂的颜色在清徐站点建设这个工作网站上。寻找好的候选人和找到合适的工作通常不是人们感到愉快的事情，这是一个严肃的事情，需要同样认真的设计从一个求职网站。最好的求职网站，因此，选择更中性的颜色，以反映值得信任的感觉。例如，使用中性的蓝色，比如确实和LinkedIn，反映了信任和安全感的某种情绪，这也是人们在工作中寻找的东西。职业建设者和玻璃门，另一方面，使用绿色的颜色，通常反映积极和温和。

它们提供额外资源

最后，所有最好的求职网站都为访问者提供了额外的资源。我们谈论的是准备、技巧和技巧，还是评论；你为访问者提供的额外资源可能是他们留在你身边的原因。通过分享这类信息，你可以确保你是专家，通过提供附加值和洞察力，试图在双方之间进行沟通。

创建自己的工作网站：所需的工具

WordPress作为您的CMS

一个最快和最简单的方式开始创建自己的工作网站是选择WordPress作为您的CMS系统。WordPress的受欢迎程度和用户友好性带来了永无止境的可能性。特别是如果你不是一个专业的程序员，WordPress是一个很好的开始方式。它允许你有一个可信的网站，而不必完全从头开始。

求职板主题或网站生成器

一旦你创建你的WordPress网站，有一些可能性，将使你很容易创建一个就业网站。例如，你可以选择一个WordPress主题，它完全致力于创建一个运作良好、吸引人的求职网站。另一方面，您也可以使用多功能网站构建器，例如迪维，这允许您使您的网站更真实。如果你选择一个网站建设者，你将需要一个额外的就业板插件，我们将讨论下。

求职板插件：WP职务经理

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如果你使用的是网站建设者，你可以选择免费WP职务经理插件。但是，取决于您想要将哪些附加项包含到您的招聘板中，您可能需要支付额外的费用。您可能需要的这些附加功能之一是简历管理器，它将简历提交和简历列表的可能性添加到您的网站上。该免费版本，没有任何附加，包括，除其他外，可搜索和可过滤的搜索，登录系统等。WPJobManager是一个很好的建议，如果你刚开始建立一个求职网站，并且你想在升级游戏之前了解基本面。